Le salaire

Le salaire est très souvent une des premières source de conflit dans une entreprise. Pourquoi ?

Soit parce que le dirigeant détourne les règles en sa faveurs, soit parce qu'il ne connaît tout simplement pas les règles. On préfère de loin un dirigeant ignorant à un dirigeant malhonnête...

Nous allons voir par la suite les grands principes de la rémunération dans une entreprise